近年来，汪清县“两新”组织党工委按照“责任化考核、区别化对待、品牌化创建”的思路，多措并举，加强非公企业党建工作建设，成效显著。

      一是责任化考核，凝聚合力拉动。在广泛深入调查摸底的基础上，向各党委下达了加强“两新”组织党建工作示范点建设任务，修订全县非公党建年度绩效考核办法，加大对非公企业党组织覆盖面的考核力度。各党委明确责任单位、责任人员和完成时限。县“两新”组织党工委会同县委组织部等部门深入基层开展调研和督查，研究解决集中组建中存在的困难和问题。

      二是区别化对待，分类组建推动。根据不同企业的实际情况，采取单独建、联合建等方式，不断拓展非公企业党组织覆盖的广度和工作的深度。通过挖掘隐性党员、发展党员等方式补足党员人数，67家企业单独建立党组织。对于不足以单独建支的企业，按照地域相邻、便于党员活动的原则，联合建立党支部15家。对于无党员企业，选派党建工作指导员，加强党建工作指导。

      三是品牌化创建，选树典型带动。以实现“双强六好”目标，力争到年底实现“631”培树目标，即规范达标60家，规范提升30家，精品示范10家。各党委确立2至3个非公企业党建工作示范点。广泛设立“党员责任区”，开展争树“党员示范岗”等活动。组织非公企业负责人或党组织书记赴党建工作示范企业参观，在州、县主要媒体宣传推介示范企业党建工作的做法和成效。