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汪清县积极开展非公党组织书记和党建指导员年末考核工作

采写:唐军 【字号 】 浏览次数:947   发布时间:2015年10月30日 打印本页

    
      为保证非公党建工作扎实有效开展,加强对非公党务干部队伍监管力度,汪清县委组织部、县非公党工委组成考核组,历时一个月,对全县企业党组织书记和35名党建指导员进行年末考核。

      考核采取个人述职、民主测评、个别谈话和党组织鉴定的方式,分别从政治引领、党组织建设、企业发展和企业稳定4个方面进行全面细致的考核。一是对党建指导员和企业党组织书记围绕企业党组织建设、党员发展教育管理、企业发展和党组织活动等方面开展情况进行综合考评。二是组织企业党组织班子成员、普通党员和部分职工代表,对党建指导员和企业党组织书记履行职责情况进行民主测评。三是考核组与企业负责人、党组织班子成员、部分党员、职工代表进行个别谈话,进一步了解和掌握党建指导员的工作表现。四是企业党组织对党建指导员工作情况进行综合鉴定。

      通过制定严格的考核程序和评价标准,进一步加强对党建指导员队伍的监督管理,切实提高了党组织书记抓好党建工作的思想认识,对全面提升我县非公企业党建工作水平,助推非公企业快速发展具有重要意义。
      下一步,汪清县将严格落实奖惩制度,以考核结果作为评优选先的重要依据,对考核不称职或难以发挥作用,以及企业党员职工意见较大的党建指导员,及时调整撤换,并将考核结果通报至所属党委;同时注重发挥典型的示范引导作用,选树和表彰一批工作业绩突出的党建工作指导员和党组织书记,并给予适当奖励,努力营造出学有榜样,赶有目标的良好工作氛围。


发布人:王阳 发布时间:2015年10月30日 审核: 郑木红 发布单位:两新党工委
   
 

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