一直以来，大川街道大川社区积极加强和创新社区治理，依托“社区综治中心”有利平台，构建区域网格化管理体系，打造了“共建共调共治”的社区治理新格局，有效提升社区综合治理工作取得实效。
（图为：县政法委领导到社区指导综合治理落实主体责任工作）
一、整合责任主体，共建平安社区。成立了以支部书记为组长、社区网格员为组员的综合治理组织机构。制定矛盾纠纷化解工作流程，以“一日两巡、三必访，五必到”工作机制为抓手，要求网格员作为网格内发现、受理和处置矛盾纠纷事件的第一责任人，支部书记为协调及上报的第一责任人，共同承担起了解社情民意、维护治安秩序、环境监督整治、排查化解矛盾、帮扶困难群众等综合性工作。形成了“社区有网、网中有格、人尽其责”的网格化管理新格局。
（图为：依托社区综治中心，现场解决居民矛盾纠纷事件）
二、融合多项举措，共调矛盾纠纷。社区结合实际将辖区划分成6大网格，配备网格员16名，每个网格内居民400余户，网格员除了常规入户走访，接待来访等常规化工作，还充分利用社区QQ群，各小区业主微信交流群等网络化手段，加大排查矛盾隐患、收集社情民意的力度和广度，坚持线上线下互动、各部门协作的有效举措，推动矛盾纠纷事件有效化解，力求小事迅速解决、大事妥善解决、难事协调解决。一年来，大川社区融合多项工作举措，共解决居民群众疑难问题和矛盾纠纷事件103件。
（图为：社区群防群治队伍开展治安巡逻及环境治理）
三、聚合多种资源，共治安全隐患。广泛发动辖区驻区单位、个体工商户和居民群众共同参与平安社区治理，充分发挥他们在治理工作中的主导作用，发掘巡逻防控、物业安防和群众联防联治潜能，助推综合治理工作稳步开展。目前，大川社区成立了由驻区单位党员志愿者、“餐饮示范街”商户、老年协会、网格员及老年巡逻队组成的群防群治队伍共150余人，构建了多级联动的网格化管理体系，并依托工作队开展治安巡逻、普法宣传及环境治理等活动30余次。
大川社区通过共建、共调、共治，将社区综合治理成效转化为看得见、摸得着的实惠，让广大群众的获得感、幸福感、安全感更充实、更持久。
